… è un’organizzazione italiana specializzata nella gestione di progetti europei di mobilità nell’ambito del programma Erasmus +, organizza attività di formazione per studenti, giovani e docenti/formatori provenienti da tutta Europa.

Cultura e Dintorni collabora già da anni con partner impegnati nella gestione di programmi di formazione e partenariato a livello europeo e con organizzazioni pubbliche e private della regione Puglia che accolgono giovani e professori di tutta Europa.

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Una delle principali attività svolte nell'ambito del progetto "DigiNET: Digitalizzazione e social media per l'occupazione degli adulti" è stata l'organizzazione di una formazione internazionale con l'obiettivo di rendere gli studenti adulti sicuri su come utilizzare i social media e le TIC per la creazione di e-commerce. identità digitale delle imprese, nonché per la promozione dello spirito imprenditoriale dei discenti adulti.

La formazione internazionale è stata organizzata ad Atene, Grecia, dal 27 agosto al 2 settembre 2018. Ciascun partner del progetto (Ex.Act Malta – Malta, Electronic Compass – Grecia, Esmovia – Spagna, ZAT – Zinev Art Technologies – Bulgaria e Kairos Europe – Regno Unito) cinque studenti adulti accuratamente selezionati (25 in totale), per vivere un'esperienza pratica internazionale utilizzando un approccio non formale e informale.

La formazione internazionale è stata organizzata in forma di blended learning. Prima della formazione, i partecipanti hanno avuto l'opportunità di familiarizzare con il pacchetto formativo sviluppato dai partner sui seguenti argomenti:

  • Come impostare l'identità digitale di un'impresa elettronica
  • Come monitorare un'impresa elettronica
  • Come condurre un'analisi del cliente elettronico e
  • Come creare contenuti per un'e-enterprise.

Oltre a ciò, ciascuna organizzazione partner ha preparato due scenari di casi reali con imprenditori (interviste video) che erano disposti a condividere gli aspetti positivi e alcune sfide della loro esperienza online con la loro attività. Ciò è stato fatto sia per rendere il contenuto della formazione più tangibile per i partecipanti sia per mostrare loro esempi di altre persone nella loro stessa situazione.

Il primo giorno della formazione è stato dedicato alla presentazione del progetto e dei partecipanti al progetto.
È stata preparata una gamma di rompighiaccio per supportare il team building e l'integrazione dei partecipanti.
Dopo le attività iniziali, i membri del team di progetto hanno colto l'occasione per presentare il pacchetto formativo e rispondere ad alcune domande aperte; a ciò è seguita una sessione in cui tutti i partecipanti hanno visionato le suddette interviste agli imprenditori.
L'esperienza condivisa nei video è servita come base per un lavoro di gruppo in cui i partecipanti avevano il compito di analizzare un'azienda selezionata e la sua presentazione digitale.
Al termine di questa attività i partecipanti hanno dovuto preparare un'analisi SWOT che li ha aiutati a utilizzare le conoscenze acquisite per valutare criticamente tutti gli aspetti di un'impresa elettronica di successo.

Durante il secondo giorno della formazione, ai partecipanti è stato chiesto di utilizzare le proprie conoscenze ed esperienze per creare aziende virtuali.
Il team del progetto ha formato tre gruppi e ha assegnato a ciascuno un settore specifico su cui concentrarsi, in linea con le preferenze dei partecipanti riguardo al settore in cui vorrebbero avviare o sviluppare ulteriormente la propria attività.

I tre settori selezionati sono stati: ospitalità, moda e arte. Nella prima parte della giornata, i partecipanti hanno pensato al business che avrebbero voluto sviluppare e hanno preparato un business plan per le loro aziende.
Il gruppo focalizzato sul settore dell'ospitalità ha sviluppato un business plan per un ristorante internazionale denominato Picca Delicius con sede a Londra; il team della moda ha deciso di aprire il negozio internazionale dell'usato di abiti firmati BiB – Bring it Back; e il team che lavorava nel settore dell'arte ha scelto la galleria d'arte e locale musicale Bau, con sede a Lisbona.

Nel pomeriggio ogni gruppo ha presentato le proprie idee imprenditoriali agli altri partecipanti e ha avuto l'opportunità di ricevere feedback e commenti sul proprio lavoro.
La giornata si è conclusa con una "serata culturale" organizzata per dare ai partecipanti l'opportunità di rappresentare i loro paesi attraverso storie, danze, cibi e bevande emozionanti.

Danze da Malta e Bulgaria, mastika greca, mandorle di Valencia, formaggio cheddar e marmite dal Regno Unito, halva, marmellata di petali di rosa bulgara e molte altre prelibatezze hanno aiutato i partecipanti a sviluppare forti legami e a migliorare significativamente la cooperazione per i successivi tre giorni.

Il terzo giorno, i partecipanti sono rimasti negli stessi gruppi e hanno iniziato a pensare ai contenuti per le loro imprese elettroniche, nonché a inserire i contenuti sui siti web sviluppati esclusivamente per scopi formativi. Ogni gruppo è stato supportato da facilitatori che li hanno aiutati a completare il loro compito.

Il quarto giorno è stato dedicato ai social media. All'inizio della giornata, i rappresentanti dell'azienda greca Gov2U hanno condiviso con i partecipanti la loro vasta esperienza nel settore, descrivendo alcune delle sfide che hanno dovuto affrontare e le soluzioni implementate per risolvere tali problemi. Dopo una presentazione sui social media e sulla loro importanza per le imprese elettroniche, i partecipanti sono stati nuovamente divisi in gruppi – come nei giorni precedenti – con il compito di sviluppare contenuti per i tre principali social network: Facebook, Instagram e Twitter.
Una sfida particolare assegnata ai partecipanti è stata quella di incoraggiare gli altri partecipanti a seguire il loro profilo. Infine, alla fine della giornata, tutti i team hanno dovuto presentare il proprio lavoro agli altri partecipanti, nonché al team di progetto, e hanno ricevuto feedback da entrambi.

Il quinto e ultimo giorno della formazione è stato utilizzato per riassumere le impressioni dei partecipanti e per un feedback generale sul lavoro svolto da entrambe le parti: i partecipanti e il team di progetto. La parte lavorativa della giornata si è conclusa con il rilascio degli attestati a coloro che hanno preso parte alla formazione e nel pomeriggio è seguita la visita culturale ad Atene.

Questa esperienza pratica internazionale ha fornito ai partecipanti una panoramica e un quadro per un ulteriore sviluppo personale e li ha resi più sicuri su come utilizzare i social media e le TIC per creare l'identità digitale di un'e-impresa.
Inoltre, secondo le prime impressioni dei partecipanti, uno dei vantaggi collaterali essenziali della formazione è stata l'opportunità di trascorrere cinque giorni insieme a imprenditori e imprenditori provenienti da diversi paesi europei, condividere esperienze e verificare nuove idee. Ci auguriamo che utilizzino la rete che hanno sviluppato come supporto nel prossimo futuro.